黑龙江省妇联干部培训精准对接基层需求

黑龙江省妇联干部培训精准对接基层需求
黑龙江日报8月30日讯 跟着我省妇联体系变革的深化推动,妇联干部队伍改变巨大,一大批有热心、有才能、有影响的优异女人被吸纳到妇联干部队伍,成为妇联兼职副主席和执委,干部队伍人数出现几许式增加,干部队伍构成愈加多元。干部队伍扩展了,但部分新增人员不熟悉妇联作业内容、不把握大众作业方法。怎样更好地提高妇联干部队伍整体素质,使底层干部经过训练更好地习惯新时代妇联干部的要求,成为摆在省妇联面前一个严重课题。  跟着主题教育持续深化推动,省妇联广泛征求意见,仔细检视问题,经过深化底层“面对面”、网络查询“键对键”、发放公函“卷对卷”、谈心说话“心贴心”等方法问需问计,坚持边查边改、立行立改,使妇联干部训练更精准对接底层妇联干部需求。针对底层提出“加大对妇联兼职干部训练力度”主张,施行“底层妇联领头雁训练方案”,向底层妇联下发128万元训练经费,将兼职干部训练班由1个增至2个,并列入下半年班次。有的农村底层妇联干部反映的“训练时刻与春耕秋收穿插重合,最好安排在农闲”,省妇联辅导省妇女干部学院当即调整训练时刻,将本来安排在9月份的女村官正职、底层专兼职妇联干部训练时刻调整到11月份,为村级妇联干部参与训练消除后顾之虑。底层提出期望“派省会师资到底层展开训练”的主张,省妇联有用整合党校、高校、研究机构资源,筹建训练专家库、课程库,供给“菜单式”训练服务。一起,充分发挥省妇女干部学院、妇女研究所师资和科研效果,打通服务底层和大众的“最终一公里”。  自展开主题教育以来,针对底层妇联干部和妇女大众需求,省妇联安排引荐省妇女干部学院专业师资7人次,先后深化哈尔滨、鹤岗、绥芬河等地为底层妇联干部授课,训练底层专挂兼职妇联干部600余人,深化哈尔滨市部分大街、社区安排展开公益讲座34次,获益妇女大众达5000余人次。经过树立训练专家库、课程库,使专家团队、课程类型、事务内容一望而知,可以经过干部“点单”,在训练智库中直接精准“下单”,使训练的质量和水平进一步提高。下一步省妇联将持续聚集问题,把“改”字贯穿一直,广泛征求意见、深化查询研究,发现并活跃处理底层妇联干部和妇女大众最关怀、最直接、最实际的问题。

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